25 августа Комитет МТПП по делам старшего поколения организовал круглый стол «Самореализация лиц старшего возраста. Пенсионер как активный участник общества».

Модерировала встречу Дарья Вязмикина, председатель Комитета МТПП по делам старшего поколения и президент НКО «Ассоциация Активных пенсионеров» Дарья Вязмикина.

Первой выступила Юлия Грязнова руководитель Дирекции стратегии, исследований и аналитики АНО «Национальные приоритеты». «Есть огромный запрос на самореализацию. Пожилые люди хотят быть реализованными. Люди живут активнее и дольше, когда им есть, чем заняться», — рассказала Юлия. Она призвала искать практики занятости, улучшать систему информирования, составить список предложений для волонтёров, чтобы занять людей и позволить им приносить общественную пользу.

Руководитель проекта «Баба-Деда» Анастасия Лазибная рассказала о проблеме трудового эйджизма лиц старшего возраста. «Сейчас рынок труда полностью модернизировался и испытывает огромный голод в квалифицированных кадрах, несмотря на это работодатели все еще не готовы менять свои взгляды, на необходимость привлечения лиц старшего возраста в трудовые коллективы»

Эксперт по профессиональному обучению граждан старшего поколения, директор по развитию сервиса МАМАОК Виктория Маркова выступила с докладом «Активная жизненная позиция и занятость старшего поколения – благополучие в семье». Она рассказала, что главная задача – сделать людей категории 50+ достойными игроками на рынке труда и в обществе: «Порой эйджизм существует не в обществе, а в головах людей. Конечно, есть стереотипы в обществе, но есть они и в самих людях». Важно также сопоставлять те компетенции, которые есть у соискателей с требованиями, которые есть на рынке труда.

Руководитель федеральной программы «Молоды душой», ассоциации волонтёрских центров Татьяна Сафронова рассказала о «волонтёрстве серебряного возраста» как новой деятельности. Волонтёры «серебряного» возраста — это граждане в возрасте от 55 лет, которые добровольно и безвозмездно участвуют в деятельности, направленной на решение актуальных социальных, культурных, экономических, экологических проблем в обществе.

О новой профессии в сфере Зож рассказала основатель Международной Академии Нутрициологии Юлия Артемова. «Сейчас все больше и больше пенсионеров выбирают для себя дистанционный формат обучения и работы, что наглядно видно на примере нашей Академии. Мы выпустили и трудоустроили уже достаточно специалистов возраста 55+, чтобы смело утверждать об этом. Но самое главное, что программы обучения и переподготовки теперь доступны в рамках Федеральной программы «Содействие занятости», что позволит очень большому количеству пенсионеров, получить новые навыки совершенно бесплатно».

Председатель Комитета по социальной ответственности медицинской отрасли Фонда «Женщины России» Юлия Косянина рассказала о проекте «Мы улыбаемся России», который обеспечивает улучшение качества жизни людей через решение зубочелюстных аномалий.

Преподаватели проекта «Московское долголетие» Клуба Юлии Артемовой, — Ольга Ипатова и Светлана Зотова, — рассказали свои истории успеха: как они нашли своё призвание на пенсии.

Представительница сообщества жён российских дипломатов Людмила Вострикова рассказала об укреплении связей между поколениями через общественные организации, а специалист по модификации образа жизни и немедикаментозному оздоровлению Елена Кузнецова – о поиске себя после выхода на пенсию.

Завершая мероприятие, Дарья Вязмикина подчеркнула необходимость создавать образовательные проекты, которые помогут раскрыться людям старшего поколения, а также важность создания волонтёрских проектов; необходимость «подсветить» вопрос трудоустройства старшего поколения.